Agentlar hayatınızda zaten var. Asıl farkı, onlarla nasıl çalıştığınız belirliyor. 2-4 saatlik bu atölyede ekipleriniz agentlarını gerçek case'lerle geliştirir; gün sonunda onaya hazır memory, skill ve prompt update paketi çıkar.
Kurumsal AI atölyesi - ama gerçekten işe yarayan versiyonu
Agentlar prompt, skill ve memory ile çalışır. Teknik taraf doğru.
Ama pratikte çıktı kalitesini belirleyen şey farklıdır: insan-agent ilişkisinin derinliği.
Bir çalışan projesini farklı ortamlarda anlattığında nasıl yeni perspektif kazanıyorsa, agent de farklı challenge'larla çalıştığında daha güçlü hale gelir. Sadece text prompt'la çalışan bir agent çoğu zaman kendi sınırında kalır.
Biz Bit.it olarak kurumsal öğrenmeyi uzun yıllardır bu çerçevede tasarlıyoruz. Şimdi aynı yaklaşımı AI agent gelişimine uyguluyoruz: test ediyoruz, karşılaştırıyoruz, kalıcı güncelliyoruz.
Detayları İncele | Teklif Al
⏱ 2-4 saat (içeriğe göre) · 👥 8-40 kişi · 📍 Ofisinizde veya Remote
Agentınızla Gerçek Bir Çalışma İlişkisi Kurun kurumsal etkinlik
Çalışanlarınızı ayırmadan agentinizi geliştirmek istiyorsanız bu model sizin için.
Bu modelde kontrol tamamen sizdedir. Onaylamadığınız hiçbir şey agente yansımaz.
Çalışan, kendi agentiyle gerçek bir görev üzerinde çalışır ve ilişkiyi bilinçli biçimde güçlendirir.
İki model birlikte de uygulanabilir: sabah Agentını Gönder, öğleden sonra Çalışan + Agent Canlı Çalışma.
1. Prompt - Skill - Memory ayrımını iş bazında netleştiriyoruz
Teorik değil; katılımcıların kendi agentleri ve görevleri üzerinden.
2. Kısıtlı challenge'larla esneklik ölçüyoruz
"Bu araç olmadan çöz" gibi senaryolarla agentin gerçek sınırlarını görüyoruz.
3. Rol bazlı agent orkestrasyonu kuruyoruz
Tek agenta her işi yüklemek yerine, görevleri dağıtılmış yapılarla çözüyoruz.
4. Önce/sonra çıktıyı aynı rubric ile puanlıyoruz
Gelişim somutlaşır, tartışılır, belgelenir.
5. Güncelleme paketini çıkarıyoruz
Onaya hazır memory notları, skill güncellemeleri ve kurumunuza özel prompt şablonları.
Agent kullanımı hızla artıyor. Erken dönemde doğru ilişkiyi kuran ekipler daha az deneme-yanılma ile daha iyi sonuç alıyor.
Etkinlik sonunda elinizde sadece notlar olmaz:
Agentinizle doğru ilişkiyi kurmanın zamanı.
İster sadece agentinizi gönderin, ister ekibinizle birlikte katılın.
Agentınızla Gerçek Bir Çalışma İlişkisi Kurun etkinliği nasıl ilerliyor? Her aşama özenle tasarlandı.
Mevcut agent davranışı ölçülür: ilk cevap kalitesi, hata tipleri, ton uyumu. Başlangıç noktası netleştirilir.
Agentler challenge akışına alınır, ilk ve son cevaplar kıyaslanır, gelişim alanları işaretlenir.
Katılımcılar agentleriyle birlikte gerçek görev çözer; bağlam verme, geri bildirim ve düzeltme turu uygulanır.
Tek agent ve çoklu agent senaryoları kurulur; kısıtlı görevler ile esneklik ve muhakeme gücü test edilir.
Memory/skill update önerileri çıkarılır; hangi güncellemenin uygulanacağına kurum karar verir ve paket teslim edilir.
30 dk
Mevcut agent davranışı ölçülür: ilk cevap kalitesi, hata tipleri, ton uyumu. Başlangıç noktası netleştirilir.
45 dk
Agentler challenge akışına alınır, ilk ve son cevaplar kıyaslanır, gelişim alanları işaretlenir.
45 dk
Katılımcılar agentleriyle birlikte gerçek görev çözer; bağlam verme, geri bildirim ve düzeltme turu uygulanır.
45 dk
Tek agent ve çoklu agent senaryoları kurulur; kısıtlı görevler ile esneklik ve muhakeme gücü test edilir.
15 dk
Memory/skill update önerileri çıkarılır; hangi güncellemenin uygulanacağına kurum karar verir ve paket teslim edilir.
Eller, iğne ve iplikle buluştuğunda; ahşap kapaklar, kağıtlar ve kendi yarattığınız desenlerle birleştiğinde ortaya çıkan, tamamen size ait bir defter. Takım arkadaşlarınızla birlikte çalışırken geleneksel Koptik cilt tekniğini öğrenin, yaratıcılığınızı ortaya koyun ve elle yapmanın huzurunu keşfedin. Bir sonraki toplantınızda masanıza koyduğunuzda, sadece bir defter değil, kendi ellerinizle yarattığınız bir eser olacak. [Turkcell'in 6. ay değerleri atölyesi](/vaka/turkcell-gelecek-defter-atolyesi) ve [Abdi İbrahim'in 180 kişilik ilaç bilgisi atölyesi](/vaka/ilac-bilgisi-iplige-deftere) gibi takım çalışması, yaratıcılık ve el becerisi geliştirme etkinliklerinde kullanıldı.
Ekip kaynaşması etkinliklerinde çalışanlar kendi ses sistemlerini tasarlıyor. Alman Tasarım Ödülü sahibi ahşap ses sistemi ham halde geliyor, herkes kendi renklerinde boyayıp kişiselleştiriyor. 1-1,5 saatlik atölye sonunda hem 25dB ses artışı sağlayan fonksiyonel bir ürün hem de unutulmaz bir ekip anısı yaratılmış oluyor. [Turkcell](/markalar/turkcell) ve [Garanti BBVA](/markalar/garanti-bbva) gibi kurumlar yüzlerce çalışanıyla tercih etti. Tüm malzemeler dahil: 7 katmanlı premium huş ağacı, su bazlı boyalar, fırçalar ve detaylı rehber. Pil veya elektrik gerektirmez, 15+ yıl kullanılır. Her katılımcı evine kendi eseri ile gurur duyarak dönüyor.
Gerçekleştirdiğimiz her etkinlikte çevreye ve topluma pozitif etki yaratmayı hedefliyoruz.
Tekrarlı deneme-yanılma süreçlerini azaltarak dijital iş gücü verimliliğini artırır.
Dağınık prompt dokümanları yerine standardize edilmiş agent playbook yaklaşımı.
Kurum içinde ölçeklenebilir, tekrar edilebilir ve kişiye bağımlı olmayan AI çalışma sistemi.
Block Inc. örneği üzerinden AI destekli kurumsal yeniden yapılanmaların iş gücü, yönetim kararları ve geleceğin beceri setleri üzerindeki etkisini inceliyoruz.
Şirketler yapay zeka kullanımını teşvik ederken, el yapımı atölyeler bu süreci destekliyor. Yapay zekanın yaratıcılığı tetiklediği ve ellerin kalıcı hale getirdiği yeni nesil atölye deneyimleri. Yeni: Yaratıcılık Kulesi teknolojisi ve Softtech vakası.
Ekibiniz için tasarladığımız diğer unutulmaz deneyimlere göz atın.
AI ile hedeflerinizi tasarlayın, ellerinizle boyayın. Ofiste 15+ yıl kullanılan, elektriksiz çalışan Alman Tasarım Ödüllü ürün. Garanti BBVA'da 200 kişi 30 dakikada, Softtech ve Turkcell'de 2-3 saatte uyguladı.
800 çalışan, 4 günde kendi çantalarını bastı. Her departman farklı renk, aynı logo. Sonunda dev aile fotoğrafı. Organizasyonel birlik ve güç hissi yaratan unutulmaz deneyim. GİİB vakasında uygulandı.
Liderlik vizyonunuzu, stratejik hedeflerinizi ya da kurumsal değerlerinizi kendi defterinize işleyin. FSC sertifikalı ahşap kapak + 600 yıllık Koptik dikiş tekniği. Her katılımcı kendi defterini üretiyor.
Bu etkinliği kurumunuzun dinamiklerine ve hedeflerine en uygun şekilde özelleştirmek için bizimle iletişime geçin.
