İnsan ve Kültür ekipleri, çalışan deneyimini güçlendirmek ve kurum kültürünü günlük hayata taşımak için yaratıcı yöntemler arıyor.
Biz, bu süreci somut hale getiren üretim programları tasarlıyoruz. Üç ana alanda destek veriyoruz: ekip motivasyonu için elle üretim deneyimleri, bireysel başarılar için kişiselleştirilmiş ahşap eserler, özel günler için ise şirket kimliğini yansıtan ödüller.
40 kişilik İK ekibi, ekiplerini temsil eden sembolleri tasarlıyor ve serigrafi yöntemiyle kendi tişörtlerine basıyor. Üretilen eserler günlük yaşamda kullanılıyor, her kullanımda kurumsal kültür pekişiyor.
Güvenilen Markalar
Ekipler arası aktiviteler, özel günler, departman buluşmaları için ödüllü elle üretim deneyimleri düzenliyoruz.
Yemeksepeti İK departmanı kendi ekibini farklı kılan sembolleri tasarlıyor, serigrafi yöntemiyle tişörtlerine basıyor.
Omega Motor Kadınlar Günü'nde tüm kadın çalışanlarına (mavi ve beyaz yaka dahil) kişiselleştirilmiş ahşap çiçek dürbünü hediye ediyor.
Yılın çalışanı, terfi edenler, özel başarılar için kişiselleştirilmiş ahşap ses sistemleri üretiyoruz.
Her eser alıcıya özel tasarlanıyor, lazer gravür veya manuel yöntemlerle işleniyor. Tek kullanımlık plaketlerin aksine, yıllarca kullanılan fonksiyonel bir hediye.
Şirket logonuza, departman sembolünüze veya özel tasarımlarınıza göre ahşap ödüller üretiyoruz.
Lazer kesim teknolojisiyle istediğiniz formu alabiliyoruz: Şirket silueti, takım logosu, özel semboller. Üzerine gravür veya manuel işlemelerle kişiselleştirme yapılıyor.
Fonksiyonel kullanım: Telefon standı, ses sistemi, masa aksesuarı. Tek kullanımlık plaketlerin aksine, yıllarca masada duran anlamlı bir ödül.
Yaratıcılık Kulesi uygulamamız sayesinde katılımcılar kurumsal değerleri, ekip vizyonunu veya kişisel motivasyonlarını yazıyor. Uygulama bunları görsel formata dönüştürüyor, katılımcılar kendi elleriyle esere aktarıyor.
Sonuç: Çizim bilmeyen katılımcılar bile hayal ettikleri konsepti esere dönüştürebiliyor, yüzde yüz katılım sağlanıyor.
Katılımcılar üretim sürecini birlikte keşfediyor, ortaya çıkan eserin tam sahibi oluyor. Garanti BBVA talent camp programlarında, Softtech inovasyon atölyelerinde, Turkcell ekip geliştirme programlarında başarıyla uygulandı.
Her katılımcı kendi eserini üretiyor, yaratıcılık ve ekip çalışması doğal olarak ortaya çıkıyor.
Welcome pack'lerden ekip etkinliklerine, departmanınızın en çok kullandığı üç çözüm:
Welcome pack, bireysel ödüller ve özel günler için. AI destekli tasarım + elle boyama. Her eser kişiye özel, fonksiyonel ve uzun ömürlü. Yemeksepeti ve Turkcell'in tercihi.
Ekip motivasyonu, onboarding ve retreat programları için. Katılımcılar kendi defterlerini dikerken doğal diyalog başlar. Koptik dikiş tekniği, FSC sertifikalı ahşap kapak.
Ekip buluşmaları ve özel gün etkinlikleri için. Katılımcılar kurumsal değerleri tişört veya çantalarına basıyor. 30-45 dakika, herkes katılabiliyor. Garanti BBVA'nın kullandığı format.
2020'den bu yana Garanti BBVA, Turkcell, Softtech gibi şirketlerde gerçekleştirilen atölyelerde kendi eserlerini üretti.
FSC sertifikalı ahşap ve kaliteli el işçiliği sayesinde üretilen eserlerin ortalama kullanım süresi.
Etkinlik sonrası anketlerde katılımcılar 'çok memnun' veya 'memnun' seçeneğini işaretledi (2023 verileri).
Format ve grup büyüklüğüne göre değişen ortalama atölye süresi. Serigrafi 30 dk, defter yapımı 2-3 saat sürer.
Atölye formatı ve ekip büyüklüğüne göre esnek kapasite. Büyük gruplarda paralel istasyonlar kurulabiliyor.
Etkinlik sonunda karbon ayak izi, FSC sertifika ve plastik tasarruf analizini içeren sürdürülebilirlik raporu sunuyoruz.
Çalışan bağlılığı programlarınızı sürdürülebilirlik hedeflerinizle birleştirin. Etkinlik sonunda detaylı rapor sunuyor, ESG stratejinize somut katkı sağlıyoruz.
Öğrenci kulüpleri, yeni mezun programları ve welcome pack deneyimlerinde başarıyla uygulanıyor.
Yaratıcılık istasyonlarını ofislerinize kalıcı olarak kuruyoruz. Çalışanlar günlük rutinleri içinde kısa molalarda uğrayıp defter kapakları, tişörtler veya ahşap eserler üretebiliyor.
Elle üretim deneyimi tek seferlik etkinlik değil, sürekli erişilebilir bir kültür haline geliyor.
İnsan ve Kültür departmanı için özel konseptlerimizi inceleyin
İnsan ve Kültür departmanı ile gerçekleştirilen projelerden örnekler
Gebze-İzmir otoyolunun 800 çalışanı, 4 gün süren serigrafi atölyesinde kendi bez çantalarını üretti. Standart hediye yerine kolektif üretim deneyimi: 9.3 ton karbon tasarrufu ve torunlara emanet edilecek kalıcı eserler.
Employer Brand Summit 2025'in Polonezköy'deki 12. buluşmasında konuşmacılara standart hediye yerine Alman Tasarım Ödüllü Ahşap Ses Sistemleri sunuldu. Kavurucu sıcakta elektriksiz çalışan, 15 yıl ömürlü ve kişiye özel gravürlü sürdürülebilir hediye deneyimi.
Softtech staj programı kapsamında genç yazılım ekibi, Kadıköy'deki boğaz manzaralı ofislerinde AI destekli tasarım araçlarıyla ahşap ses sistemleri ürettiler. Analitik zihinler için görsel tasarım alanında yaratıcılığın önündeki teknik engelleri kaldıran bir deneyim.
Yeni çalışanlar ilk hafta kişiselleştirilmiş ahşap ses sistemi alıyor (Yemeksepeti) veya ilk gün defter yapım atölyesine katılıyor. Kurumsal kültürü ilk günden somut deneyimle içselleştiriyorlar. Standart broşür yerine yıllarca kullanılacak eser.
Kadınlar Günü'nde Omega Motor tüm kadın çalışanlara (mavi ve beyaz yaka) özel tasarım ahşap eser hediye etti. Departman buluşmalarında ekipler kendi sembollerini serigrafi ile tişörtlerine basıyor. Aidiyet duygusu güçleniyor.
Yılın çalışanı, terfi, kıdem gibi özel günler için fonksiyonel ahşap ödüller üretiliyor. Her ödül alıcının fotoğrafından esinlenerek benzersiz tasarlanıyor. Standart plaketlerden farklı olarak masada yıllarca kullanılıyor.
Şirket retreat'lerinde ve off-site buluşmalarda 2-4 saatlik üretim atölyeleri düzenleniyor. Ekipler birlikte defter dikiyor, tişört basıyor veya ahşap eserler boyuyor. Dijital cihazlar kapalı, odaklanma ve diyalog artıyor.
Elle üretimin terapötik etkisi kullanılıyor. 30 dakika - 2 saat arası formatlar günlük rutine eklenebiliyor. Dijital yorgunluk azalıyor, odaklanma gelişiyor. Ofis içi yaratıcılık istasyonları ile sürekli erişim sağlanabiliyor.
Her etkinlik sonunda karbon ayak izi, FSC sertifika ve plastik tasarruf raporu sunuluyor. Yemeksepeti 800 çanta projesi ile 9 ton karbon tasarrufu sağladı. ESG stratejinize somut metrikler ve hikayeler kazandırıyor.
İnsan ve Kültür departmanı için en çok merak edilenler
Çalışanlar kendi elleriyle ürettikleri eserleri (ahşap ses sistemleri, defterler, tişörtler) günlük hayatlarında kullanıyor. Her kullanımda kurumsal kültür ve ekip değerleri hatırlanıyor, aidiyet duygusu güçleniyor. 10,000+ katılımcıdan aldığımız geri bildirimler, eserlerini ortalama 15-20 yıl kullandıklarını gösteriyor.
Welcome pack için minimum 10 adet sipariş alıyoruz. Ahşap ses sistemleri, el yapımı defterler ve serigrafi kitleri gibi ürünlerimiz tamamen kişiselleştirilebilir. Logo gravürü, kurumsal renkler ve özel mesajlar eklenebiliyor. Teslimat süresi 1-2 hafta.
Etkinliklerimiz 2 saatten 3 güne kadar değişen sürelerde düzenlenebiliyor. Katılımcı sayısı 10 kişiden 1000+ kişiye kadar esnek. Defter yapımı atölyeleri 2-3 saat, serigrafi baskı 30-45 dakika, ahşap ses sistemi üretimi 1-2 saat sürüyor. Her format %100 katılım garantisi veriyor.
Kesinlikle! Yaratıcılık Kulesi uygulamamız sayesinde çizim yeteneği gerektirmiyor. Katılımcılar kurumsal değerlerini, hedeflerini veya vizyonlarını yazıyor, uygulama bunları görsel formata dönüştürüyor. Sonra kendi elleriyle esere aktarıyorlar. Yüzde yüz katılım sağlanıyor, herkes hayal ettiği konsepti üretime dönüştürebiliyor.
Her etkinlik sonunda detaylı sürdürülebilirlik raporu sunuyoruz: Karbon ayak izi hesaplaması, FSC sertifikalı malzeme kullanımı, plastik tasarruf analizi ve sosyal etki ölçümü. Bu raporlar doğrudan ESG yayınlarınıza ve kurumsal sosyal sorumluluk stratejinize entegre edilebiliyor.
Ofis içi yaratıcılık istasyonları 1-2 gün içinde kurulabiliyor. Defter yapımı, serigrafi baskı veya ahşap boyama istasyonları oluşturulabiliyor. Çalışanlar günlük rutinleri içinde kısa molalarda uğrayıp üretim yapabiliyor. Ekipmanlar ve malzemeler düzenli olarak yenileniyor, kullanım eğitimleri veriliyor.
Garanti BBVA, Turkcell, Softtech, Yemeksepeti, Sabancı Holding, Denizbank gibi önde gelen şirketler İK programlarında kullanıyor. Welcome pack deneyimlerinden talent camp programlarına, inovasyon atölyelerinden özel gün kutlamalarına kadar geniş yelpazede uygulamalar gerçekleştirdik.
Başka sorularınız mı var?
Bize UlaşınKurumunuzun ihtiyaçlarına özel sürdürülebilir ürünler ve deneyimler tasarlıyoruz. Hadi konuşalım.
