100 Kişi, Tek Salon, Ortak Akış
Yıldız Holding'in meşhur sanatlı konferans salonunda, JOB yetenek programı kapsamında 100 kişilik Ahşap Ses Sistemi Tasarım etkinliği düzenledik. Yaratıcılık Kulesi ve Draw App ile bütün katılımcılar hayal ettikleri tasarımları başarıyla tamamladı. Böylece başka birisinden yardım alınan eski nesil model yerine; teknolojiyle güçlenen yaratıcılık modelimizin başarısı kanıtlandı.
100 katılımcı · JOB programı · 4.020 kg CO₂ tasarrufu
JOB: Holding Şirketlerini Tek Çatıda Buluşturan Oryantasyon
Yıldız Holding; Besler, Ülker, Şok, Yıldız Tech gibi şirketleri bünyesinde barındıran Türkiye'nin en büyük ve saygın holding şirketlerinden biri. Şirketleri arasındaki bilgi ve kültür paylaşımını en üst seviyede tutabilmek için ortak bir oryantasyon programı ile herkesin buluşmasını sağlıyor.
JOB programında şirketin üst düzey yöneticileri ilham verici konuşmalar yapıyor, sunumlarla değerlerini aktarıyor. Tüm bu bilgileri parlak zihinlerin işleyebilmesi için kendilerini ifade edebilecekleri yaratıcı bir etkinliğin dahil edilmesi kararlaştırıldı.
Böylece dinledikleri sunumlardan edindikleri bilgileri kendi sembolik zekâları ile birleştirip kalıcı hale getirebilirlerdi. Daha önce aynı salonda gerçekleştirdiğimiz oryantasyon ve Nisan buluşması bu ölçeğe giden yolu açmıştı; JOB ile ilk kez 100 kişiyi aynı anda kapsıyorduk.
100 Kişilik Odada İhmal Yok
100 kişilik bir odada etkinlik düzenleyebilmek için hem ürünün hem de teknolojik altyapının gelişmiş olması gerekiyor. Diğer türlü kaçınılmaz olarak bazı insanların ihmal edildiği eski usul etkinliklere dönüşen bir deneyim olurdu.
Ve Yıldız Holding gibi inovatif ruhlu şirketler için eski usul deneyimler sağlamak kabul edilir değildi. Birlikte düzenlediğimiz önceki etkinliklerde ortak bir güven yakalamıştık; ancak ilk defa bu kadar fazla insanı kapsayacak bir planlama yapıyorduk.
Yaratıcılık Kulelerimizi ve Draw App'i güncelledik ve tek tıkla hemen açılacak bir kullanıcı arayüzü oluşturduk. Yaratıcılık Kulelerini sahne önünde dağıtarak 45 dakikalık kurulum süresi kazandık. Her dakikanın bile dolu olduğu bir programda bu büyük bir ilerlemeydi.
Akış Evresinde 100 Yetenek
Gruplar halinde masalarda tasarıma başlayan yetenekler hızlıca akış evresine geçti. Bu evrede elleri sürekli hareket halindeyken zihinleri yaratıcılık frekansına geçiyordu. Akış haline girmiş 100 kişiyi izlemenin keyfi bambaşka oluyor.
Yer yer yardımlaşma sesleri geliyordu; birbirlerine fikir soran komşular ya da ilham almak için diğer masalara gezinti yapanların takdir dolu sesleri.
Yaratıcılık Kuleleri ve Draw App kusursuz çalıştı; tasarımlardaki geometrik çizgiler ve ebatlandırma bir müzede göreceğiniz türdendi. 30 dakika kala ve 15 dakika kala duyurular yaptık ki eseri tamamlayacak şekilde ilerleyebilsin herkes.
Sonunda mutlu bir grup fotoğrafı çekildi. Yıldız Holding'in İnsan Kaynakları Lideri Buket Haser de gruba katıldı; herkes tasarladığı Ahşap Ses Sistemi ile poz verdi.
Yıldız Holding JOB — 100 kişilik Ahşap Ses Sistemi atölyesi
Sonuç: Kültürü Duymak Değil, Elle Deneyimlemek
Yıldız Holding'in doğaya ve sanata dost sürdürülebilirlik değerlerine uyumlu bir etkinlik ile genç yetenekler şirket kültürünü duymanın yanında kendi elleriyle deneyimleme şansı buldular.
Birbirlerinin tasarım hikayelerini dinlemeleri sayesinde ancak böyle içten paylaşımların oluşturabileceği güçlü bağlar kuruldu. İlerleyen aylarda ve yıllarda farklı departman ve şirketlerdeki çalışma arkadaşlarıyla ilişkilerinde — bu deneyimi paylaşmış olmanın yakınlığı iletişim akışını kolaylaştıracaktı.
100 kişiselleştirmeye hazır ahşap ses sistemi ile 4.020 kg CO₂ tasarrufu sağlandı. Her eser, JOB kuşağının holding çatısı altında kurduğu bağın fonksiyonel ve sürdürülebilir hatırlatıcısı.
Holding ölçeğinde oryantasyon ve yetenek programlarınızı elle üretimle taçlandırmak isterseniz — sizin için de benzer bir 100 kişilik deneyim tasarlamaktan mutluluk duyarız.
